Hito Zai Transformation Nippon Kigyo No Mirai Wo Kaeru Ishiki Seido Kodo No Henkaku
Abe Yoshinobu / Kyocho Yanagi Tsuyoshi Hiroshi / Kyocho Kimu Hiroshi Junichiro / Kyocho
| Points You Earn | 1% (18p) |
|---|---|
| Release Date | early September 2023 |
| Availability | In Stock at Supplier:Usually ships in 2-4 days |
Product Details
| Catalog No. | NEOBK-2897619 |
|---|---|
| JAN/ISBN | 9784296201488 |
| Product Type | BOOK |
| Pages | 253 |
|---|
Books are basically written in Japanese except for bilingual books or ones indicated as not written only in Japanese.
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Description in Japanese
人財トランスフォーメーション 日本企業の未来を変える意識・制度・行動の変革 / 安部慶喜/共著 柳剛洋/共著 金弘潤一郎/共著
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Tracklisting
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第1章 失われた40年にしないために―日本企業は、本当に「ひとを大切に」してきたのか(30年続く日本経済の停滞
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| 2 |
この30年に何が起こったのか ほか)
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| 3 |
第2章 過去の慣習でもたらされた戦略なき人事制度―戦後の日本企業の歩みにみる、人事制度の本質的な課題(戦後の日本企業の歩み―そのビジネスモデル・戦略と人財像とは
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| 4 |
日本の企業組織が抱える構造的な問題―環境・人財像の変化についていけない! ほか)
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| 5 |
第3章 日本企業が目指すべき人財X(トランスフォーメーション)(人財Xとは?
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| 6 |
今、日本で進行中の「ジョブ型」とは? ほか)
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第4章 日本独自の「モデル3.0」を目指す人的資本経営とは―“対談”伊藤邦雄氏(一橋大学CFO教育研究センター長、同大学経営管理研究科経営管理専攻名誉教授)(人的資本経営の本質は未来志向であること
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| 8 |
人的資本開示の義務化を「経営のレベルアップ」に繋げよ ほか)
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| 9 |
第5章 人財Xで日本企業の活力を取り戻せ(経営者は「人財」に思いを馳せよ、思考せよ
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| 10 |
日本企業には「変わってはいけない部分もある」 ほか)
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