BOOK
Jinzai Business No Trick Kaikaku Tsubushi No Joto Shudan
Nagashima Kiyoshi Takashi / Cho
1600yen
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|---|---|
| Release Date | June 28, 2007 |
| Availability | Backorder:Usually ships in 1-3 weeks |
Product Details
| Catalog No. | NEOBK-425383 |
|---|---|
| JAN/ISBN | 9784762017049 |
| Product Type | BOOK |
| Pages | 186 |
|---|
Books are basically written in Japanese except for bilingual books or ones indicated as not written only in Japanese.
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Description in Japanese
人材ビジネスのトリック 改革つぶしの常套手段 / 永島清敬/著
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Tracklisting
| 1 |
第1章 企業の規制とは(日本の社会に根付く「不祥事連鎖の構図」
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| 2 |
どうして「規制」は生まれるのか?
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| 3 |
国と民間の「規制改革」の相似点
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| 4 |
名ばかりの「コンプライアンス経営」
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| 5 |
大企業病という病気)
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| 6 |
第2章 部門別「規制」の実態(営業部における規制
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| 7 |
人事部における規制
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| 8 |
総務部における規制
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| 9 |
情報システム部における規制
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| 10 |
生産工場における規制)
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| 11 |
第3章 実例で検証する「規制」の実態(「勤怠管理」を利用したライバル潰し
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| 12 |
改革に逆行するT大H女史の発言
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| 13 |
不二家の不祥事から学ぶもの
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| 14 |
「出向先探査」という仕事
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| 15 |
Eメールの功罪)
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| 16 |
第4章 人事制度における「規制」(「勤続」の意味するもの
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| 17 |
「年齢」「定年」の意味するもの
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| 18 |
コース別人事管理制度の弊害
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| 19 |
評価の「公平性」「公正性」は「納得性」より優先すべきか?
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| 20 |
対象者に選択権のない「コース別人事管理制度」)
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| 21 |
第5章 「聖域なき」規制改革の断行(大学全入時代における規制改革
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| 22 |
組織活性化の方程式と企業内抵抗勢力
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| 23 |
企業内規制改革の推進と規律ある社会の実現)
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