BOOK
Communication Wo Kaereba Team Ga Kawaru 3 Nin No Manager to No Taiwa Kara "Member No Seikai" to Ha?
Kawamura Kazuyoshi / Cho
1600yen
(1760yen Tax incl. in Japan)
| Points You Earn | 1% (16p) |
|---|---|
| Release Date | early February 2024 |
| Availability | In Stock at Supplier:Usually ships in 2-4 days |
Product Details
| Catalog No. | NEOBK-2944857 |
|---|---|
| JAN/ISBN | 9784484222493 |
| Product Type | BOOK |
| Pages | 231 |
|---|
Books are basically written in Japanese except for bilingual books or ones indicated as not written only in Japanese.
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Description in Japanese
コミュニケーションを変えればチームが変わる 3人のマネジャーとの対話から探り出す「メンバーの正解」とは? / 川村和義/著
期待しない、指摘しない、管理しない、勇気づける、信頼する。リクルートとプルデンシャルで実践してきた最高のチームのつくり方。
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Tracklisting
| 1 |
第1章 ビジネス書での勉強を欠かさない熱心な新任マネジャー編―不正解な言葉では、メンバーとのコミュニケーションはとれない(「ちゃんと報連相してくれよ」で、“宝恋創”になりますか?
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| 2 |
「○○くん、ちょっといいかな?」って、メンバーを呼びつけていませんか? ほか)
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| 3 |
第2章 負けず嫌いで業績も悪くない中堅マネジャー編―不正解な目的では、チームもメンバーも成長を望めない(「勉強会は全員参加させています」その意味ってなんですか?
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| 4 |
「何度言ったらわかるの!?」それでメンバーが変わってくれますか? ほか)
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| 5 |
第3章 真面目でメンバー思いのベテランマネジャー編―不正解なマネジメントでは、リーダーシップは発揮できない(「ビジョンは目立つところに貼っています」それでメンバーに浸透していますか?
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| 6 |
「マネジャーとして謙虚でありたい」その謙虚とはいったいなんですか? ほか)
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| 7 |
第4章 三人のマネジャーと、そのメンバーの一年後―変化による違和感の向こうに(山口さんとの再会
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| 8 |
香坂さんからのメール
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| 9 |
森田さんの会社の社長からの手紙)
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