BOOK
Hataraki Yasui Shokuba Wo Tsukuru "Pa Wa Hara" Kanri Shoku No Kodo Henyo to Saistart Harasumento Koi Sha Kobetsu Taio Jitsurei Shu
Higuchi Yumi / Cho
2000yen
(2200yen Tax incl. in Japan)
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|---|---|
| Release Date | March 2022 |
| Availability | In Stock at Supplier:Usually ships in 2-4 days |
Product Details
| Catalog No. | NEOBK-2713757 |
|---|---|
| JAN/ISBN | 9784474068544 |
| Product Type | BOOK |
| Pages | 169 |
|---|
Books are basically written in Japanese except for bilingual books or ones indicated as not written only in Japanese.
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Description in Japanese
働きやすい職場を作る「パワハラ」管理職の行動変容と再スタート ハラスメント行為者個別対応実例集 / 樋口ユミ/著
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Tracklisting
| 1 |
第1章 パワハラ管理職は職場にダメージとリスクを与える(ハラスメントの現状―なぜパワハラは生まれるのか?
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| 2 |
パワハラ防止の法律が制定―企業による対策は急務 ほか)
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第2章 パワハラ管理職を再生するためのアプローチ―パワハラ行為者になりやすい考え方への改善策(偏った思考を修正することでパワハラ行為を防止する
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マネジメント力を高めることでパワハラ行為を防止する―部下との関わり方のバイブル)
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第3章 ハラスメント行為者と言われた人の変容(能力も理想も高い管理職―自己変容には自らの気づきが重要
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| 6 |
面談をやめるとパワハラ言動が再発する管理職―コンサルタント任せはNG ほか)
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| 7 |
第4章 パワハラ防止にあたって人事担当者としてできること(人事担当者の役割
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| 8 |
パワハラ行為者の更生における人事担当者の役割 ほか)
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