BOOK
Seicho Kigyo Ga Shissoku Suru Toki, Shain Ni "Nan" Ga Okori
S. Bakkorutsu / Ta Cho T. Loss / Ta Cho
2000yen
(2200yen Tax incl. in Japan)
| Points You Earn | 1% (20p) |
|---|---|
| Release Date | May 2020 |
| Availability | Sold Out |
Product Details
| Catalog No. | NEOBK-2496743 |
|---|---|
| JAN/ISBN | 9784822288877 |
| Product Type | BOOK |
| Pages | 357 |
|---|
Books are basically written in Japanese except for bilingual books or ones indicated as not written only in Japanese.
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Description in Japanese
成長企業が失速するとき、社員に“何”が起 / スティーブ・バッコルツ/著 トム・ロス/著 ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社/著 小田理一郎/監訳 東出顕子/訳
「何時間働くか」を命じることはできても「仕事にどのくらいのエネルギーを注ぐか」は働く人次第。どうすれば、社員の心に「炎を灯す」ことができるのか?予測不能の変化と混乱の時代に!世界50カ国で導入されているこれからのリーダーシップ論。“小さなチーム”でも“大企業”でも。活気にあふれ、業績が伸び、最高のメンバーが集まるしくみのつくり方。
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Tracklisting
| 1 |
第1章 “プラグ抜け状態”―「組織で働く人」がエネルギーを失ってしまうのはなぜか
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| 2 |
第2章 リーダーシップが果たすべき「真の役割」とは?
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| 3 |
第3章 「未来の可能性」―組織と自分の未来に希望を抱かせる方法
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| 4 |
第4章 「当事者責任」―主体的なやる気を起動する方法
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| 5 |
第5章 「つながり」―価値観を共有し、協働を促進する方法
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| 6 |
第6章 「一体感」―オープンなコミュニケーションで信頼をはぐくむ方法
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| 7 |
第7章 「存在価値」―組織内に、その人が輝く居場所をつくる方法
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| 8 |
第8章 「エンゲージメント」のカルチャーを確立する
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