BOOK
Senden Kaigi November 2018 Issue
Senden Kaigi
1204yen
(1324yen Tax incl. in Japan)
| Points You Earn | 1% (12p) |
|---|---|
| Release Date | October 01, 2018 |
| Availability | Sold Out |
Product Details
| Catalog No. | NEOBK-2279371 |
|---|---|
| JAN/ISBN | 4910156111184 |
| Product Type | BOOK |
Books are basically written in Japanese except for bilingual books or ones indicated as not written only in Japanese.
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宣伝会議 2018年11月号 / 宣伝会議
[巻頭特集] ●理念に対する共感がカギ 社員の元気をつくるコミュニケーション ◇Facebookに学ぶ ミッションドリブンのカルチャーはいかにして醸成されるのか フェイスブック ジャパン 代表取締役 長谷川晋 ◇社員とファンの“熱狂”をつくる ヤッホー流 社内コミュニケーション術 ヤッホーブルーイング 長岡知之 ◇「日本一働きたい会社」ができたワケ 社員の挑戦を全力で応援するしくみ LIFULL 羽田幸広 ◇「銭湯部」を通じてお風呂文化を発信 社員がブランドを深く理解するきっかけに バスクリン 高橋正和 ◇社員が企業の“らしさ”を体感できる 社内コミュニケーション企画 CRAZY 林隆三 ◇若い世代のモチベーションの鍵は? 「5つの幸福」軸から見る価値観の違い 尾原和啓 ◇組織の中の暗黙のルールも納得できる コピーライターが考えた、スゴイ新人研修 電通 倉成英俊、キリーロバ・ナージャ ◇クリエイティブを自分ゴト化すれば 社内はもっと活性化する モノ・カタリ。 大岩直人 ◇モチベーション低下の背景にブランドの課題 クリエイティブの力で本質的な課題に向き合う もり 原野守弘 ◇やる気がでなければ、やらなければ良い!? 自分で選び全力で向き合うことが大切 夢の稗田 稗田倫広 ◇匿名座談会 大切なのは施策や制度改革ではなく 働き方を縛らない風土の醸成 ◇世界のエクセレントカンパニーが実践 「パーパス・ブランディング」というムーブメント エスエムオー ジャスティン・リー ◇大切なのは「Purpose」の浸透 マーケターに求められる役割 Marketing Insider Group Michael Brenner ...ほか
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