BOOK
"Network Saiyo" to Ha Nani Ka Saiyo Nan Jidai Wo Korekara No Standard
Sowa Toshimitsu / Cho
1600yen
(1760yen Tax incl. in Japan)
| Points You Earn | 1% (16p) |
|---|---|
| Release Date | March 2017 |
| Availability | Sold Out |
Product Details
| Catalog No. | NEOBK-2072106 |
|---|---|
| JAN/ISBN | 9784845272723 |
| Product Type | BOOK |
| Pages | 181 |
|---|
Books are basically written in Japanese except for bilingual books or ones indicated as not written only in Japanese.
Related Artists
Translate Description
*As it is a machine translation, the result may not provide an accurate description. Please use it only as a reference. *Not available within the China mainland region.
Description in Japanese
「ネットワーク採用」とは何か 採用難時代を乗り越えるこれからのスタンダード / 曽和利光/著
人材の「ネットワーク」が生み出す力を見逃していませんか?「求める人材を発掘し、確実に採用につなげる」「継続的な人材獲得のサイクルを生み出す」「組織の結び付きを強化し、新たなビジネスの力を生み出す」。“人の繋がり”を生かす、これからの採用戦略・ノウハウを解説!
Related Offer & Feature
Tracklisting
| 1 |
第1章 「ネットワーク採用」とは何か(最近注目されているさまざまな新しい採用方法
|
| 2 |
アメリカでの「リファラル・リクルーティング」等の潮流 ほか)
|
| 3 |
第2章 「ネットワーク採用」の具体的な進め方(候補者母集団形成
|
| 4 |
人材との接触 ほか)
|
| 5 |
第3章 「ネットワーク採用」が組織を変える(フォーマルな「組織」とインフォーマルな「ネットワーク」
|
| 6 |
インフォーマル・ネットワークは「組織」を補完し、強くする ほか)
|
| 7 |
第4章 概存のインフォーマル・ネットワークの活用方法(入社後にインフォーマル・ネットワークを強化・活用する方法
|
| 8 |
人と人とを仲良くさせる方法―「相互理解を促す」 ほか)
|
| 9 |
第5章 変化する時代の中での人事の在り方(逆命利君を恐れるな―時には自分の意見を通すことのすすめ
|
| 10 |
数字にもっと敏感であれ―業績や目標の数値化のすすめ ほか)
|
Customer Reviews
You can earn rewards points for writing a review.
Find out what other customers have to say about this item. Please also write your own review.
This item is no longer available at our website, but it may still be available at other online shops within Japan. If you find one in Proxy Shopping Search results, go to the product page and click on "Get a Quote" button. We will then be glad to obtain it for you (Service Details).
Attention: Proxy Shopping service is provided by CDJapan and order will be place on your behalf by CDJapan, with additional handling fees. For more information, please see Service Details.