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DIAMOND Ha Bird Business Review 12 Nen February Issue

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 12年2月号 - ダイヤモンド社/著

DIAMOND Ha Bird Business Review 12 Nen February Issue
eBooks Edition
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Price 2098 yen
Points You Earn 20 points (1%)
Compatible Devices
Release Date Dec 06, 2017(JST)

Description in Japanese

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。
│Feature Articles│自分を鍛える 人材を育てる

〈本当の長所を見極め、さらなる高みを目指す〉 リーダーシップ・コンピテンシー強化法 ●ゼンガー・フォークマン 共同創設者兼CEO ジョン H. ゼンガー/ゼンガー・フォークマン 共同創設者兼社長 ジョセフ R. フォークマン/ゼンガー・フォークマン エグゼクティブ・バイス・プレジデント スコット K. エディンガー

〈知識労働者の生産性を高める〉 進捗の法則 ●ハーバード・ビジネス・スクール 教授 テレサ M. アマビール/リサーチャー スティーブン J. クレイマー

〈組織の活力と良循環を生む〉 社員を輝かせる5つのステップ ●精神科医 エドワード M. ハロウェル

〈キャリア転換を成功させる5つのステップ〉 「新しい自分」をつくる法 ●クラーク・ストラテジック・コミュニケーションズ CEO ドリー・クラーク

〈社員の積極性と生産性を高める6つのルール〉 職場に「真実の協力」を生み出す ●ボストン コンサルティング グループ シニア・パートナー&マネージング・ディレクター イブ・モリュー

〈コラボレーションや創造性を生み出す〉 「意図せぬ交流」を促す職場デザイン ●ニューヨーク大学 ポリテクニック・インスティテュート 助教授 アンヌ=ロール・ファヤード/IMD 教授 ジョン・ウィークス

〈マルチタスクを支える6つの原則〉 プロフェッショナルの「超」仕事術 ●ハーバード・ビジネス・スクール 上級講師 ロバート C. ポーゼン

〈仕事の効率を飛躍的に向上させる〉 ビジネス・アスリートの習慣 ●デビッド・アレン 社長 デビッド・アレン/ザ・エネルギー・プロジェクト 社長兼CEO トニー・シュワルツ

〈数だけが重要ではない〉 ハイ・パフォーマーの人脈投資法 ●バージニア大学マッキンタイア商学大学院 准教授 ロブ・クロス/アクセンチュア インスティテュート・フォー・ハイ・ パフォーマンス エグゼクティブ・ディレクター ロバート・トーマス

│HBR Articles│

│OPINION│

│CHIEF OFFICER│

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