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DIAMOND Harvard Business Review 15 Nen February Issue

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年2月号 - ダイヤモンド社/著

DIAMOND Harvard Business Review 15 Nen February Issue
eBooks Edition
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Price 2060 yen
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Release Date Apr 10, 2015(JST)

Description in Japanese

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。
│特集│
目標達成 結果を出す組織のPDCA

計画達成よりノウハウ向上が成長のカギ
数値で管理すべきは結果よりプロセスである
星野佳路 星野リゾート 代表

「条件」をつけるだけで達成率は変わる
個人に頼らず組織の目標を達成する法
ハイディ・グラント・ハルバーソン
コロンビア大学ビジネス・スクール モチベーション・サイエンス・センター 共同ディレクター

新しいモノをつくる仕事がすべて
【インタビュー】企業の成長に計画は不要である
森川 亮 LINE 代表取締役社長CEO

稀少な資源を有効活用する8つの方法
組織の時間も予算管理せよ
マイケル・マンキンズ ベイン・アンド・カンパニー パートナー
クリス・ブラーム ベイン・アンド・カンパニー パートナー
グレゴリー・カイミ ベイン・アンド・カンパニー パートナー

個人のやり方を問うても本質的な解決にはならない
時間管理はチームでこそ効果が上がる
レスリー・パーロウ ハーバード・ビジネス・スクール 教授

│HBR翻訳論文│

【リーダーシップ】
業績データのみで決定する
【2014年版】世界のCEOベスト100
『ハーバード・ビジネス・レビュー』編

【メンタル・ヘルス】
職場環境はリーダー次第
コーチングが必要な困ったリーダーたち
マンフレッド F. R. ケッツ・デ・ブリース
INSEAD 教授

【グローバル】
多国籍企業と地元企業が不在の「中間領域」を支配する
グローバル化の秘訣はイスラエル企業に学べ
ジョナサン・フリードリッヒ
シャルドー バイス・プレジデント
アミット・ノーム
シャルドー シニア・コンサルタント
エリー・オフェック
ハーバード・ビジネス・スクール 教授

【組織】
なぜ組織の多様性をビジネスに活かせないのか
カルチャー・マップ:世界を8つの指標で理解する
エリン・メイヤー
INSEAD 客員教授

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